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Thématique : A l'échelle d'un quartier

Séance d’information de l’appel à projets « Inspirons le Quartier » (Associations)

Participez à l’une de nos séances d’information en ligne pour discuter de vos projets et poser toutes vos questions ! Organisées sous forme de tables de discussion, elles vous donneront l’opportunité d’échanger autour des différentes thématiques de l’appel à projets, de rencontrer d’autres porteurs de projets ainsi que les représentants communaux qui peuvent être une aide précieuse dès la mise en place du projet.

Formations et coachings collectifs (à partir du 22/11)

« Inspirons le Quartier » organise des coachings collectifs en gestion de projet et vie de groupe chez vous du 22 novembre au10 décembre 2021. Contactez-nous pour mettre en place, chez vous, une séance de coaching collectif, avec d’autres porteurs de projets qui rencontrent les mêmes difficultés, en partant de votre cas concret.

Échange de bonnes pratiques entre porteurs de projets

Ce moment de rencontre avec d'autres porteurs de projet a pour objectif de partager sur les retours d’expérience des uns et des autres, notamment suite aux formations « Inspirons le Quartier » que vous avez suivies. Qu'est-ce qui a bien fonctionné? Quelles sont les difficultés éventuelles que vous avez rencontré et pour lesquelles vous souhaiteriez recevoir des conseils? Le principe de ce moment d'échanges est que chacun.e puisse participer à la discussion, amener ses connaissances ou nous faire part de ses expériences.

Comment communiquer et mobiliser les citoyens autour de son projet?

L’objectif de cette formation est d’identifier les freins et leviers de l’engagement et la participation des habitants autour de projets « Inspirons le quartier » et de permettre aux participants de s’approprier des outils pour bien communiquer et mobiliser durablement les citoyens dans leurs actions collectives.

Et si je ne faisais plus tout tout seul?

L'objectif de cette formation est d'amener une réflexion sur la répartition des rôles dans un groupe. Ensemble, nous analyserons différents aspects liés aux positionnements de chacun dans un groupe, tels que les fonctions (production, facilitation, régulation), les besoins et les disponibilités de chacun... Grâce à des outils d'intelligence collective, vous découvrirez comment mieux vous répartir les tâches.